Penghargaan Kehormatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kota Cimahi atas Dedikasi Masa Bakti

PNS Kota Cimahi, Penghargaan Kehormatan, Satyalancana Karya Satya, Dedikasi Masa Bakti, Pelayanan Publik, Pembangunan, Nilai-Nilai Luhur, Kesetiaan, Kedisiplinan, Kreativitas, Motivasi Kerja

CIMAHI, LENSAJABAR.COM — Sejumlah 537 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Cimahi telah dianugerahi penghargaan Kehormatan Satyalancana Karya Satya oleh Presiden Republik Indonesia sebagai pengakuan atas masa bakti mereka selama 10 tahun (304 orang), 20 tahun (106 orang), dan 30 tahun (127 orang). Pemberian dan penempelan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dilaksanakan oleh Penjabat (Pj.) Wali Kota Cimahi, yaitu Dikdik S. Nugrahawan, dalam acara Apel pagi pada Senin (14/08/2023) di lapangan apel Pemerintah Kota Cimahi.

Tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya diberikan kepada para PNS yang dalam pelaksanaan tugasnya telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan selama minimal 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun.

Bacaan Lainnya
banner 300x250

Pada kesempatan tersebut, Pj. Wali Kota Cimahi, Dikdik S. Nugrahawan, mengungkapkan bahwa pemberian penghargaan ini bukanlah sekadar hak, melainkan hasil dari penilaian terhadap loyalitas, kesetiaan, kejujuran, disiplin, semangat kolektivitas, kreativitas, serta pengutamaan terhadap kepentingan publik di atas kepentingan individu.

Dikdik menyampaikan harapannya agar semangat nilai-nilai luhur tersebut dapat menyebar merata di kalangan seluruh anggota Pemerintah Kota Cimahi, bukan hanya terbatas pada penerima penghargaan. Semua ini menjadi penting dalam mempercepat proses pembangunan sebagai wujud nyata dari pelayanan publik yang berkualitas.

Pj. Wali Kota juga mendorong para PNS yang telah mendapatkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya untuk terus mengembangkan diri, bekerja lebih efisien dan disiplin, memelihara motivasi kerja yang tinggi, berinovasi dengan kreativitas, konsisten dalam tindakan, dan menjunjung tinggi komitmen profesional dalam pelaksanaan tugas. Hal ini akan menghasilkan prestasi konkret yang terlihat. Dalam era di mana masyarakat mengharapkan layanan dari instansi publik yang mudah, efisien, cepat, dan tepat, upaya terus-menerus untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan, terutama terkait dengan tugas sehari-hari, sangatlah penting.

Dikdik mengajak semua pihak untuk bersama-sama melakukan introspeksi tentang kontribusi nyata yang telah diberikan untuk memajukan pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kota Cimahi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *